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Luxembourg Confederation élit son nouveau Conseil d’administration et réaffirme son engagement pour la compétitivité et la prospérité du Luxembourg

Luxembourg Confederation annonce l’élection de son nouveau Conseil d’administration, qui pilotera l’organisation dans un contexte économique marqué par des défis structurels majeurs et des choix politiques déterminants pour l’avenir du pays.
Réunis en Assemblée générale le 17 juin 2026, les membres de Luxembourg Confederation ont procédé à l’élection du nouveau Conseil d’administration. Cette nouvelle gouvernance traduit une ambition claire : contribuer activement aux conditions d’une économie forte, innovante et durable, capable de soutenir l’emploi, l’investissement et le niveau de vie au Luxembourg.
« Dans un environnement économique marqué par de profondes transformations, notre responsabilité est de défendre les conditions qui permettent aux entreprises d’investir, d’innover et de créer de la valeur. C’est ainsi que nous pourrons préserver durablement la prospérité et le modèle social luxembourgeois », déclare Carole Muller, Présidente de Luxembourg Confederation.

Réaffirmer le rôle des entreprises au cœur du modèle économique

Dans un contexte de ralentissement économique et d’incertitudes géopolitiques croissantes, Luxembourg Confederation rappelle que la croissance économique demeure le socle indispensable au maintien du modèle social luxembourgeois. Sans une économie dynamique, portée par des entreprises compétitives, il ne peut y avoir ni création durable d’emplois, ni financement pérenne des politiques publiques. La compétitivité des entreprises n’est pas une fin en soi : elle constitue la condition nécessaire à la prospérité collective.

Consolider un dialogue social constructif

Luxembourg Confederation se félicite de l’accord tripartite du 8 juin dernier, qui marque une étape importante pour le dialogue social au Luxembourg. Dans un environnement économique plus exigeant, les mesures adoptées apportent davantage de visibilité aux entreprises tout en tenant compte des préoccupations des salariés. Luxembourg Confederation y voit la démonstration qu’un dialogue fondé sur l’écoute, la responsabilité et la recherche de solutions pragmatiques demeure la meilleure réponse aux défis économiques actuels.

Renforcer la voix des entreprises dans la décision publique

Luxembourg Confederation continuera à assumer pleinement son rôle : apporter aux décideurs publics une expertise fondée sur les réalités du terrain afin d’éclairer les choix politiques et de garantir que l’ensemble des secteurs économiques soient entendus.
Cette mission s’appuie sur une représentation large et structurée des entreprises, couvrant toutes les tailles et réalités économiques, avec l’objectif de porter efficacement la voix des acteurs qui font vivre l’économie du pays au quotidien.

Un Conseil d’administration représentatif des réalités économiques

Le Conseil d’administration de Luxembourg Confederation reflète, par sa composition, la diversité des secteurs économiques représentés au sein de la Confédération ainsi que la richesse des expériences entrepreneuriales qui la composent.
  • Carole Muller, Fischer, présidente
  • Max Didier, CDCL, vice-président
  •  Véronique Schmitt, Cactus, vice-présidente
  • Jos Sales, SLA, vice-président
  • Georges Zahlen, Axiomatic, vice-président
  • Jean Clement, Voyages Josy Clement, administrateur 
  • Alain De Bourcy, Pharmacie du Cygne, administrateur
  • Mariella Di Giambattista, Rak Porcelain, administratrice
  • Georges Eischen, La Provencale, administrateur
  • Paul Ernster, Ernster, administrateur
  • Robert Goeres, Goeres Horlogerie, administrateur 
  • Myriam Hengesch, LSC360, administratrice
  • Philippe Heinisch, Emile Weber, administrateur
  • Berny Ley, Voyages Flammang, administrateur
  • Charles Schroeder, Party.Rent, administrateur
  • Jean-Pierre Thill, Ameublement Thill, administrateur
  • Gerry Wagner, Footprint Advisory, administrateur
  • Marianne Welter, Arthur Welter, administratrice

 

Un engagement collectif pour l’avenir

À travers son nouveau Conseil d’administration et l’action coordonnée de ses 27 fédérations affiliées, Luxembourg Confederation réaffirme sa mission : être un acteur central du débat économique, un partenaire exigeant et constructif des pouvoirs publics ainsi qu’un relais fidèle de la réalité des entreprises.
Dans un contexte où les choix politiques auront un impact direct sur la compétitivité et la prospérité du pays, l’organisation continuera à défendre une économie forte, ouverte, innovante et tournée vers l’avenir, condition indispensable à la pérennité du modèle luxembourgeois.

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