La période d’essai est la dernière étape du processus de recrutement, elle permet de s’assurer que le salarié comme l’employeur sont faits pour travailler ensemble. Toutefois son mécanisme n’est pas toujours bien maîtrisé.
Quelles sont les règles de la période d’essai et quels sont les pièges à éviter ? 

C’est sur ce sujet qu’interviendra Marie Bena, elle nous éclairera sur les points énoncés ci-dessous et partagera ses conseils d’expert. 

►Comment s’établit la période d’essai ? 
►Quelle est la durée à respecter ? La période d’essai peut-elle être prolongée ? ►Quid de la maladie, de la grossesse, du congé parental pendant la période d’essai ? 
►Peut-on prévoir une nouvelle période d’essai en cas de changement de poste ou de responsabilités ? 
►Selon quelles modalités le contrat de travail peut-il être résilié pendant la période d’essai ? 
►Que se passe-t-il si l’employeur ne respecte pas le cadre légal ?